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南紙公司開(kāi)展2018年春節(jié)困難職工補(bǔ)助工作
發(fā)布時(shí)間：
2017-12-11 00:00
為幫助公司困難職工解決生活困難，切實(shí)做好送溫暖工作，近日公司工會(huì)部署開(kāi)展2018年春節(jié)困難職工補(bǔ)助工作。
一、補(bǔ)助對(duì)象及條件
與單位保持勞動(dòng)關(guān)系并且是工會(huì)會(huì)員，符合下列條件之一的公司職工。
（一）市總工會(huì)補(bǔ)助條件：
1、低保戶(hù)：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（人均收入580元）,經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
2、低保邊緣戶(hù)：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn) (人均收入870元),但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親造成生活困難的職工家庭。
3、意外致困戶(hù)：家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍 (含)以?xún)?nèi),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭。
（二）本級(jí)工會(huì)補(bǔ)助條件：
指家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（當(dāng)?shù)氐捅＞€上浮100%以?xún)?nèi)，即人均1160元以?xún)?nèi)），但由于疾病、子女教育或意外災(zāi)難等原因，不能維持基本生活的職工；
有下列情況之一者不能進(jìn)行補(bǔ)助:
1、有購(gòu)買(mǎi)股票等投資行為或出資安排子女自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的；
2、擁有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的；
3、購(gòu)買(mǎi)并使用汽車(chē)、高檔摩托車(chē)等高檔消費(fèi)品的；
4、購(gòu)買(mǎi)商品房或進(jìn)行高檔裝修的；
5、因賭博、吸毒或其他違法行為導(dǎo)致家庭困難的；
6、家庭成員中是青壯勞動(dòng)力但不工作（如有疾病等特殊原因的除外）。
二、補(bǔ)助程序
（一）申請(qǐng)。原則上由已建檔的困難職工本人向本單位分工會(huì)提出申請(qǐng)，并附上相關(guān)依據(jù)：
1、已建立困難職工檔案的職工，填寫(xiě)《困難職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并附上相關(guān)依據(jù)。
（1）申請(qǐng)人身份證和戶(hù)口簿復(fù)印件；
（2）申請(qǐng)人銀行存折（卡）首頁(yè)復(fù)印件（和身份證復(fù)印件印在同一張A4紙上）；
（3）家庭成員近6個(gè)月收入證明.
2、未建立困難職工檔案的職工，填寫(xiě)《困難職工生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》、《困難職工檔案表》，并附上相關(guān)依據(jù)。
（1）申請(qǐng)人身份證和戶(hù)口簿復(fù)印件；
（2）家庭成員近6個(gè)月收入證明；
（3）結(jié)婚證復(fù)印件或單親家庭證明（判決書(shū)、調(diào)解協(xié)議書(shū)、喪偶證明）；
（4）申請(qǐng)人銀行存折（卡）首頁(yè)復(fù)印件（和身份證復(fù)印件印在同一張A4紙上）。
存在以下情況的還需提供相應(yīng)證明：
（1）因病致困的需提供疾病診斷證明書(shū)和收費(fèi)票據(jù)；
（2）低保戶(hù)需提供低保戶(hù)證明；
（3）精神病、殘疾的需提供精神病、殘疾證明；
（4）因意外事故、意外災(zāi)害致困的需提供意外事故、意外災(zāi)害證明；
（5）配偶或子女無(wú)業(yè)的需提供無(wú)業(yè)證明；
（6）子女上學(xué)的需提供在學(xué)證明和學(xué)費(fèi)繳納票據(jù)。
（二）審核。所在單位分工會(huì)根據(jù)困難職工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)困難職工所提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。要做到實(shí)事求是，認(rèn)真核實(shí)情況和提出意見(jiàn)并加蓋公章。
（三）公示。困難職工所在單位分工會(huì)，對(duì)困難職工情況進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括：家庭人口、就業(yè)情況、家庭成員收入情況等。公示的相關(guān)材料和現(xiàn)場(chǎng)照片要存檔備查。
（四）審批。經(jīng)公示無(wú)異議的，所在單位分工會(huì)將申請(qǐng)表和相關(guān)材料一并報(bào)送公司工會(huì)進(jìn)行審批。
（五）補(bǔ)助。公司工會(huì)討論研究后，對(duì)公司工會(huì)確定的困難職工及分類(lèi)情況在本單位進(jìn)行公示，無(wú)異議后錄入電子檔案，按職工困難情況分類(lèi)給予補(bǔ)助。同時(shí)將符合市總建檔條件的困難職工上報(bào)市總工會(huì)。
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