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南紙工會建立勞動法律監(jiān)督制度
發(fā)布時間：
2017-11-13 00:00
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省工會勞動法律監(jiān)督條例》，加強(qiáng)和規(guī)范工會勞動法律監(jiān)督，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，近日，公司工會制定并下發(fā)了《關(guān)于建立工會勞動法律監(jiān)督制度的通知》。公司工會設(shè)立了勞動法律監(jiān)督委員會，按照依法監(jiān)督、客觀公正、平等協(xié)商、依靠群眾的工作原則，工會勞動法律監(jiān)督委員會參與用人單位安全生產(chǎn)、勞動報酬、工作時間、休息休假、職業(yè)病防治等規(guī)章制度的制定、修改或者重大事項(xiàng)的決定；對用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況實(shí)施監(jiān)督；發(fā)生勞動糾紛時，組織、參與用人單位和職工的協(xié)商解決。
《通知》還對監(jiān)督事項(xiàng)、監(jiān)督方式、監(jiān)督程序等作出了明確規(guī)定，突出了協(xié)商處理的重要性，規(guī)范了“一函兩書”（《工會勞動提示函》、《工會勞動法律監(jiān)督意見書》《工會勞動法律監(jiān)督建議書》）的使用。
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